Фразы изрекай недвусмысленные — чтобы всем все и с первого раза было понятно. И да: сотри с жесткого диска своей памяти следующее.
Это не моя обязанность
Сплошь и рядом начальство пытается нагрузить подчиненных дополнительной работой. Делать ли ее — дело личное. Но если вдруг у тебя полно свободного времени (особенно если шеф знает об этом), ни в коем случае не отказывай ему. И вот еще что: как бы дела у вас не обстояли, ни в коем случае не говори, что это не входит в твои обязанности. Он — шеф. И быстро может все поменять. Или уволить.
Мало платят
Можно так поюморить. Но не в компании шефа. Да и в компании коллег это тоже не годится. Во-первых, не у всех такое же тонкое чувство юмора, как у тебя (шутки про зарплату — не всегда шутки). Во-вторых, если тебе мало платят, значит ты — дешевка на рынке труда.
Какая мне из этого выгода
Никакой. Просто сделай, если просят.
Я уволюсь!
Во-первых, мужики делают, а не болтают. Во-вторых, эта фраза характеризует тебя как ненадежного сотрудника.
А на прошлой работе мы делали по-другому
Прошлой работы уже нет. Чтобы не отправится туда, куда канула и она, обходись без таких надменных фраз.
Лажа не моя. Это Валерка ошибся в подсчетах
Сваливать вину на других — не по-мужски. Даже если косяк реально не твой, скажи, что проблему обязательно решишь. И как только — сразу сообщишь. Ни в коем случае не сдавай. Особенно своих.
Да он же настоящая бестолковщина!
Во-первых, такие фразы — нарушение делового этикета. Во-вторых, если так болтаешь о коллегах за их спиной, значит так же можешь говорить и о боссе. Он, будь не глупым, обязательно об этом догадается.
Я об этом расскажу твоему начальнику!
Апелляции с жалобами к руководству более высшего звена обычно приводят к крайнему обострению отношений с непосредственным начальством. Намек понятен?
Чтобы не ссориться с шефом, будь хорошим сотрудником, и дари ему на праздники хороший виски.