Некоторые из нас легко привлекают внимание окружающих. С ними хотят работать, дружить, иметь их в своей команде и заниматься общими делами. Другим, наоборот, не везет в создании и поддержании отношений. Их попытки наладить связь часто отвергаются, и они не понимают, почему так происходит. Рассказывает wofmd.com
Мы часто думаем, что формирование отношений основано на таинственных флюидах и невыразимой химии, но это не так. На самом деле, решения людей о том, с кем дружить, работать и проводить время, сводятся к более простому расчету: интуитивному суждению о том, будет ли кто-то для них благом или обузой.
Наша жизнь сложна и полна различных проблем. Груз, который несет каждый человек (физический, моральный и психологический), является тяжелой ношей. Поэтому на подсознательном уровне нас тянет к людям, которые могут привнести что-то новое и светлое в нашу жизнь, чтобы облегчить этот груз, а не увеличить его своим негативом и проблемами.
Нам нравятся люди, которые слушают не меньше, чем говорят. Люди, которые излучают больше позитива и говорят комплименты, чем жалуются и ищут виноватых. И наоборот, мы отстраняемся от тех, кто подчеркивает уродливость жизни, пассивно ждет помощи, всегда недоволен и надеется, что кто-то другой наполнит его жизнь позитивом и развлечет. Они напоминают угрюмые, омрачающие настроение грозовые тучи.
Мы тянемся к тем, кто предлагает красоту, стиль, мастерство, креатив, остроумие, оптимизм, веру в себя, вдохновение и успех. К тем, кто дает новые знания и свежие развлечения. В любых отношениях мы по очереди что-то даем другим и получаем в ответ, и каждый ищет тех, кто ощущается как выгода, а не как лишний мешок с проблемами и негативом.
Если вам трудно налаживать связи, вместо того чтобы задаваться вопросом «Почему я не нравлюсь людям?», лучше спросите себя «Что я могу сделать, чтобы привнести больше радости и позитива в жизнь других людей?». Вы благо или обуза для окружающих? Вот и весь секрет успеха!
